Per tutte le aziende, l’art.47 del D.LGS 81/08 prevede che i lavoratori debbano provvedere alla designazione del RLS. L’art.37 comma 11 del D.LGS 81/08 mette in chiaro che vi è l’obbligo di formazione per il RLS, in relazione ai rischi specifici presenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.